在《攻城掠地》中，功勋奖励主要来源于军团对战、城池攻占等活动，奖励包括但不限于游戏货币、资源、稀有装备等。功勋奖励的大小通常与事件的难度、参与度以及个人贡献度密切相关。
透明性：奖励的分配过程和结果对所有军团成员公开，避免内部矛盾。
需要建立一个公正的评价体系，量化每位玩家在活动中的贡献度。根据玩家在战斗中消耗的兵力、攻占的城池数、提供的资源等指标计算贡献值。
奖励分配可以采取固定与浮动结合的方式。固定部分按照参与活动的玩家平均分配，保证每位玩家的基本收益；浮动部分根据玩家的贡献度进行分配，激发玩家的积极性。
对于在活动中表现卓越，做出特殊贡献的玩家，可以设立特殊奖励。攻占关键城池的玩家、在战斗中表现英勇的玩家等，这不仅是对其贡献的认可，也能激励其他玩家效仿。
评估贡献：活动结束后，根据设定的评价体系计算每位玩家的贡献度。
初步分配：基于贡献度进行奖励初步分配，确定固定奖励和浮动奖励的比例。
公示审核：将分配方案进行公示，接受全体军团成员的审核，保障了分配的透明性。
即使是最公平的分配方案，也难以避免所有争议。对此，军团可以设立申诉和调解机制。一旦出现分配争议，通过军团内部的沟通协商或第三方调解来解决问题，以维护军团的团结和稳定。
在手游《攻城掠地》中，功勋奖励的合理分配是提升军团战斗力和凝聚力的关键。通过建立公平、透明、激励性的分配机制，不仅能够保证每位玩家的努力得到相应的回报，还能够激发玩家的积极性，促进军团整体的发展。无疑，这需要军团领袖的智慧和努力，同时也需要每位成员的理解和支持。只有大家共同努力，才能让《攻城掠地》的征程更加精彩。